賞与の支給月数について
年収・給与・評価2026年5月22日 公開
賞与は年2回と聞いたのですが、ここ数年間の支給実績を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
賞与は年2回（7、12月）で、コロナ禍の一時期を除き直近10年間ほどは各回2か月分、年間で計4か月分を支給しています。
支給月数については社長から社員に直接説明していますが、会社としては業績が予想を下回るようなことがあっても、年間4か月分の維持に努める方針です。
なお、賞与額は会社の業績と個人成績、会社への貢献度をもとに決定しています。
優れた成績を残した営業職や整備士、アドバイザーには、より多くの金額が配分されるため、支給月数が年間7か月分に達する社員もおります。
今後は賞与額のベースとなる基本給の底上げも検討しつつ、社員の頑張りがより一層報われる環境を整えてまいります。