口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

家族経営の会社とのことですが、社員が意見を言いやすい環境はありますか？

評価の公平性を保つため、どのような取り組みをしていますか。

残業時間の改善に力を入れているようですが、具体的な残業時間と軽減への対策について教えてください。

職場の環境整備や美化について伺いたいです。安全で快適に働けるよう、日常的な清掃や5S活動などで工夫されていることはありますか。

現場での作業水準を一定に保つための工夫や、仕上がりの確認体制について教えてください。また、作業手順の標準化に向けた取り組みはありますか。

建設現場の仕事は体力的にハードで、若いうちしか働けないイメージがあります。年齢を重ねても長く活躍できる環境や、身体的負担を減らす取り組みはありますか？

貴社の年間休日について教えてください。また、繁忙期でも休日を取れるよう工夫されていることはありますか？

貴社の平均年収を教えてください。各職種の基本給などの設定基準や年収以外の待遇についても知りたいです。

繁忙期には始業時間より前に出勤することはありますか。どの部署で、どの程度の頻度で発生しているのか教えてください。

貴社の採用フローや面接の進め方について教えてください。どのような方を採用したいと考えているのかも知りたいです。

貴社ではコンプライアンス意識を高めるために、どのような取り組みを行っていますか？

新人や若手は会社業績への貢献度がまだ高くないと思いますが、どのような基準で評価していますか。

直近の賞与の支給実績を教えてください。

時間外労働を適切に管理するため、どのような取り組みをしていますか。

社員への利益還元と経営の透明性はどのように確保されていますか？

長期間の出張もあるとのことですが、どのくらいの期間が多いのでしょうか。また、出張時の手当は充実していますか。

男性が多い職場だと思いますが、女性用の更衣室などは設けていますか。

毎年の昇給はありますか。