休日・休暇制度の実態について
休日・有給休暇2026年9月7日 公開
交代勤務やシフト制の現場では、休みは取りやすいのでしょうか？休日出勤時の対応や、希望休の取得の仕組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では全社的に柔軟な休暇制度を整えており、プライベートに合わせた休日が取りやすい環境です。
なお、休日出勤が発生する頻度は月平均1～2回程度と少なく、出勤が決まった際には振替休日も同時に設定する運用を基本としています。
代休を取得する場合も、同月内に取得することができます。
また、公休と有給休暇を組み合わせて連休にすることも可能で、日常的に多くの社員が利用しています。
学校行事や地区の集まりなどに合わせて、時間休や午前休、中抜けといった柔軟な休み方も認められています。
チーム内でしっかりフォローし合う体制ができているため、気兼ねなく休暇を取得でき、パパ育休の取得実績もあります。
なお、ご質問にあるようなシフト制や交代勤務を導入している部署は、現在ごく一部に限られています。
今後も、社員一人ひとりのライフステージや家庭の事情に寄り添い、適切にリフレッシュしながら働ける環境づくりを進めてまいります。