口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「社内イベントや社員旅行、休日に行われる研修が強制参加だった」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか。

「給与が低い」という口コミを見ましたが、実際はどうでしょうか。

「年に何度か、休日出勤せざるを得ない時がある」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。

「営業活動が行き当たりばったり」という旨が記載された口コミを見ました。御社の営業方針や提案スタイルについて教えてください。

「役職者が月の半分近く休むので、仕事の負担が大きすぎる」という口コミを見ました。そんなに休まれる人がいるのでしょうか？またそうした場合の対応について教えてください。

「同業者も撤退傾向にあり、マーケットの先細りが見えている。鉄の需要が減ることが心配」という口コミを見ました。市場の動向や事業展開について教えてください。

「男性は営業、女性は事務職と区別されていて女性は活躍しにくい」という口コミを見たのですが、実際はいかがですか。

事務職の方の「常に人手不足」という口コミを見たのですが、実際はいかがですか。

「営業研修が実際の営業活動にどれだけ落とし込められているのか疑問に感じる」という口コミを見ました。営業研修ではどのようなことを学ぶのですか？

「オフィスに休憩スペースがなく、化粧室や喫煙所で休憩をとらないといけない」という口コミがありましたが、実態はいかがですか。

「管理職の業務理解にばらつきがあり、事務職に丸投げしている」と投稿にありました。管理職の育成はどのように行っていますか？

「同族経営で、同族の社員以外は課長までしか昇進できない」という口コミを見たのですが、本当ですか。

「上のポジションが埋まっており努力が認められにくい」という口コミを見ましたが、本当でしょうか。貴社でのキャリアアップ事例を教えてください。

「優秀な事務員の負担が大きくなっている」という口コミを見ましたが、実際はどうですか。

「入社後に実務の研修をする時間はほとんどない」という口コミを見たのですが、実際はいかがでしょうか。

「残業が多い」旨が記載された口コミを見ました。実際の状況を教えてください。

「オーナー企業なので風通しが悪い」という投稿を見たのですが、実際はいかがでしょうか。

評価基準が曖昧である旨が記載された口コミを見たのですが、実際はどのように評価を行っていますか？

「昇給額が少なく年収がなかなか上がらない」という口コミを見ました。実際の昇給額を教えてください。