実務研修について
福利厚生・社内制度・研修2025年1月20日 公開
「入社後に実務の研修をする時間はほとんどない」という口コミを見たのですが、実際はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
新入社員研修や実務研修をはじめ、弊社は社員教育に力を入れています。
新入社員研修後はトレーナーとなる先輩社員から業務に関する指導を受けていただきます。
トレーナーが理解度を都度確認し、十分な時間をかけて指導しますのでご安心ください。
また、現在運用している教育制度・取組みは以下のとおりです。
・役職別・職種別研修会
・資格取得のバックアップ（補助金支給）
・拠点・チーム内での勉強会
・各種セミナーへの参加
・社内・取引先の製造工場への見学会
・ISO内部監査員の養成
それぞれの詳細はホームページで紹介していますので、ご興味のある方はぜひご覧ください。
教育・研修制度 | 扶桑鋼管株式会社 採用サイト