口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

10年以上前の投稿ですが「有給休暇が取りにくい」というような投稿を見ました。現在は改善されていますでしょうか？

住宅手当がないという投稿を見ました。これは事実でしょうか。

「ニッチな業界を上手くついて稼いでいるが、事業拡大しない限り他国メーカーなどに負けるのではないか」という投稿を見ました。今後の経営計画を教えてください。

「毎年給与制度の改革が行われているなど安定した給与体制とは感じられない」という投稿を拝見しました。 実際はいかがでしょうか。

「新卒で入社して早くから仕事を任されるので、早くから経験を積める」との投稿を見ましたが、成長できる環境に魅力を感じる一方で、業務について行けるか心配です。新人教育制度は整っていますか。

なかなか給与が増えないとの投稿を見たのですが実態はいかがでしょうか？

「トップダウンでの決定が多く、現場の意見が反映されにくい」というような書き込みを見ました。現場の意見を取り入れるような仕組みはないのでしょうか？

「部署間の交流や連携はあまりとれていない」という口コミを見ました。何か全社で取り組んでいることはありますか？

「ミスをしてもフォローしてもらえない」という投稿をみて不安になりました。フォロー体制はないのですか？

「仕事が多い時は自宅に持ち帰って行うことがある」という投稿を見ました。自宅に仕事を持ち帰ることは多いのでしょうか。

かなり昔の投稿ではあるのですが「あまり異動はしないと聞いていたが部門内の人材が大幅に入れ替わった」という投稿を見ました。 異動は頻繁に行われるのでしょうか？また、異動の際、本人の希望は考慮されますか？

2012年の投稿で、「全体的に女性が少なく、雑務を回されることが多い」という投稿を見ました。 それを見て、女性は雑務を回されたり、キャリアアップができないのではと心配なのですが、実態を教えてください。

「タイムカードがなく、勤務表は適当に入力している」という古い投稿を見ました。今もそうなのでしょうか。

「営業職は出張が多く、土日の休みは少ない」との口コミがありましたが、なかなか休めないのでしょうか。

10年ほど前の書き込みで「社員間でのノウハウの共有がない」という内容があったのですが、現在は改善されているのでしょうか。

土日休みだけど土曜日出勤があると聞きました。実際に何日くらい休日出勤するのでしょうか？

「離職者が多い」と聞きました。離職率について教えてください。

「残業時間が長く、夜遅くまで残業している」という投稿を見ました。実態はいかがでしょうか。

「業務量が多いと感じる」との投稿を見たのですが、業務量の管理や業務の効率化に関しての取り組みがあれば教えてください。