管理体制について
部門間の連携2024年1月19日 公開
10年ほど前の書き込みで「社員間でのノウハウの共有がない」という内容があったのですが、現在は改善されているのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
現在は管理体制の変更や、ツールの活用を通じて、知識の共有・業務の進捗管理を推進しております。
そのため、「ノウハウが共有されない」といったことはございません。
当時は営業先を業界ごとに管轄する事業部制が敷かれ、各業界の生産設備に関する知識は担当する事業部のメンバーしか持っていませんでした。
しかし、現在は各事業部を技術本部に統合し、１つの組織内でさまざまな業界の知識を共有することで、組織全体でスキルアップしております。
もちろん、プロジェクトを成功させるためのコミュニケーションや連携も盛んです。
また、業務の進捗を管理するツールも導入し、全員が各プロジェクトの情報を適宜確認できる仕組みを整えました。
その結果、他のメンバーが休んだときもスムーズに対応できるようになっております。
