時給と昇給について
年収・給与・評価 2026年8月18日 公開
時給はどのように設定されていますか？また、昇給することはあるのでしょうか？
実態はこうです
時給は、地域ごとの最低賃金を基準として設定しています。入社時は最低賃金からのスタートとなりますが、勤務状況や業務の習熟度、担当できる業務の幅などに応じて昇給の機会を設けています。また、最低賃金の改定があった場合には、法令に基づき給与水準を見直し、必要な対応を行っています。従業員の経験や成長を適切に評価し、長く安心して働いていただけるよう、給与制度の運用に努めています。
