口コミ・評判に対する企業の
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就職するからには早いスピードで昇進していち早く部門を任されたいと思っています。部門を任されるまでにはどのくらい期間が必要なのでしょうか。

フレスタへの応募を考えているのですが、社風はどんな感じなのでしょうか。

仕事もプライベートも両立したいのですが、ワークライフバランスがとれる働き方はできるのでしょうか。

高卒で働くことを考えているのですが、初任給はどのくらいなのでしょうか。

ハラスメントがないか心配なのですが、防止するために行われている取り組みはありますか。

一般的な福利厚生はあるという口コミを見たのですが、その他福利厚生にはどのようなものを用意されているのでしょうか。

住宅手当は30歳までしか受けられないという口コミを見たのですが、なぜそのようにされているのでしょうか。

社員のスキルアップに対する研修などがなく、店舗でやるしかないという口コミを見たのですが、全体で行う研修などはないのでしょうか。

マネージャーになるには10年近くかかるということなのですが、昇進はどのように決められているのでしょうか。

業種上、休日の出勤が多いイメージがあるのですが、実際はどうでしょうか。

体力にはあまり自身が無いのですが、業務上体力は必要でしょうか。

配属先の店舗は希望を出すことはできますか。また、異動や転勤があるのか気になっています。

ホームページ上で健康経営に取り組まれているのを見たのですが、具体的にどのようなことを行っているのでしょうか。

スーパーマーケット業界で就職を考えているのですが、貴社の強みを教えて下さい。

貴社の企業としての歴史や成り立ちについて教えてください。

子どもがいる女性にとっては働きづらい職場という口コミを見たのですが、実際にそのような環境なのでしょうか。

事務所や作業場は狭く、廊下ももので溢れかえっているという口コミを見たのですが、実態はどうでしょうか。

上司によって昇進のしやすさが大きく異なるという口コミを見たのですが、評価のされ方は人によって変わるのでしょうか。

売上を上げるために休みも出勤したり、人がいなければ自分で出ないといけないという口コミを見ました。昔はそうだったということですが、今もそのようになっているのでしょうか。

「部署や役職によって有給がとりにくいところがある」という口コミを見たのですが、実際のところ、そこまで大きく異なるのでしょうか。

「業務時間ではとても対応しきれないような業務を押し付けられる」という口コミを見たのですが、実際はどのように社員の業務量を管理されていますでしょうか。

「思っていたほど昇給しない」という口コミを見て不安になっています。

「評価が属人的で、努力しても全く評価されない」という口コミをみました。 実際のところ、勤務内容はどのように評価されるのでしょうか。

「子育てしながら働くのは難しい」という口コミをみて不安になっています。

「残業の削減を提示していますが実態はサービス残業が蔓延っています社員は基本的に夜遅くまで残って仕事をしなければなりません。上層部も現場の事を把握していないので、加工や品出しに常に追われます。事務仕事も付随してくるので、定時で帰れる日はあまり無いものだと思って頂きたいです。」という口コミを見たのですが、本当でしょうか？

「とにかく勤務時間が長い。朝早くから商品を陳列し、夕方の値引き対応をしていると、帰宅時間が遅くなる」という口コミを見ました。 残業時間がとても長く働かなければいけないのかと不安に感じたのですが、皆さんどれくらい働いているのでしょうか？