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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  店舗勤務の仕事の多さについて

  スキルアップについて2023年12月19日  公開

  

  「店舗勤務の方が仕事に追われて大変」という口コミを見ました。 会社として現場の負担軽減のために行っていることはありますか？

  実態はこうです

  会社としては大きく分けて「業務量の削減」、「社員の業務量の調整」、「従業員のスキルアップ」の3点を行っております。業務量の削減については、商品の送り込みを減らす、元々店舗で行っていたPOPの制作作業等を本部で行うなど、店舗側の負担を減らすことができるよう常に改善に努めております。また従業員の業務量の調整については、管理職や上司が業務量の調整を行うとともに、残業時間をリアルタイムで把握することで過度･･･全文を読む（全466文字）