教育体制について
人材育成2024年3月1日 公開
小売業界は未経験で、仕事に必要な能力を身につけられるか心配です。教育体制は充実していますか。
実態はこうです
弊社では未経験の方でも安心して働いていただけるよう、教育体制の拡充に努めています。新入社員を例とすると、入社後すぐに社会人マナーや業界知識について新入社員研修を行っています。また、各店舗・部門に配属されてからもOJTに加え、定期的に座学を交えた研修等に加え、入社3年後を見据えた長期的なスキルアップカリキュラムなど、継続的に成長できる環境づくりを整えております。その他にも従来の紙ベースの研修に加え、・・・全文を読む(全376文字)