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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価について

  評価について2024年3月27日  公開

  

  今の会社の人事評価について不満があります。ディーラウンドでは人事評価の結果について、しっかりと説明してもらえる機会はありますか？

  実態はこうです

  正社員に対しては賞与の付与がある上期と下期の年2回、社長と専務が直接面談を実施します。その際に、人事評価の結果や改善点はもちろんのこと、本人の強みや今後期待している点なども伝えられるよう取り組んでいます。疑問や質問がある場合はその場で質問、解決することも可能です。評価に関しては、社員に対して責任をもって説明し、納得度の高い状態で業務に取り組んでもらいたいと考えている項目の一つです。今後もこの取り組･･･全文を読む（全247文字）