口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「大型二種免許の取得支援」

乗務員の不足について

バス業界全体では乗務員不足が深刻な課題となっておりますが、弊社でも乗務員の確保が喫緊の課題となっており、やむを得ず路線の一部廃止や減便を行った事例はございます。コロナ禍で将来に不安を感じた方の退職や、

「地域交通を支える責任感」

企業風土について

弊社は、バス事業を主事業としており、「人命尊重・安全最優先」を安全方針として掲げております。その実現に向けて、各職種において「ルールやコンプライアンスを守る」という気持ちで業務に取り組んでいる社員が多

「冬季の燃料手当」

各種手当について

弊社では社員が安心して働き続けられるよう、生活環境や勤務に応じた手当として、家族手当・住宅手当・中休手当・燃料手当などの支給のほか、生活を支援する福利厚生制度を充実させております。また、通勤手当は、令

「社会的信用の高さ」

企業の将来性について

弊社では地域に根ざした事業運営を通じて、安全・安心なサービスの提供と持続的な成長の両立を目指しています。地域の皆さまにとって欠かせない交通インフラを支えるとともに、日々の暮らしや観光、地域経済を支える

「希望休が取得しやすい」

勤務時間について

弊社の勤務体制は、バス事業の特性に合わせたシフト制を基本としています。朝夕のラッシュ時の需要に対応するため、拘束時間が長い傾向にありますが、早番や遅番等、シフトを工夫して管理することで社員の負担軽減と