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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  ガバナンス体制について

  経営方針2024年8月1日  公開

  

  「家族経営なので、ガバナンス体制が心配」という口コミを見ました。実際はいかがですか。

  実態はこうです

  弊社は健全な企業運営を重視し、組織のガバナンス体制を強化しております。直近でいいますと、2023年12月から執行役員制度を導入し、2024年6月からは取締役会の議題を精査する執行役員の意見交換の場を設けております。また、各部門が集まり、当月の業績結果と翌月の目標を確認する会議や、部門ごとのミッションの進捗を報告する会議を新たに開始しました。社内でグループウェアを導入し、会議の議事録は全社員に公開し･･･続きを読む