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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  長時間労働について

  残業時間の削減・業務効率化2024年8月1日  公開

  

  10年以上前の投稿に「1日の拘束時間が長い」という内容がありましたが、現在の状況はどうでしょうか。

  実態はこうです

  弊社は時代の趨勢に合わせ、社員の働き方を柔軟に変化させてまいりました。その結果、残業時間は確実に減少しております。就業時間については、直上長、部門責任者、総務が一体となって管理しております。残業が多い場合は健康維持の観点からアラートを出し、長時間労働が懸念される社員に対しては直上長だけでなく、総務も面談を行うことがあります。本人と話し合った上で業務量の調整や配置転換、シフトの調整等をおこないながら･･･続きを読む