通勤交通費のルールや申請方法について
福利厚生・社内制度・研修2026年11月9日 公開
交通費の支給上限や通勤ルートの規定、申請から給与に反映されるまでのスケジュールについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、全職種共通で月額最大40,000円までの通勤交通費を支給しております。
入社時に通勤ルートをご申告いただき、内容を確認した上で給与にて支給いたします。
原則として最安ルートでの通勤をお願いしておりますが、交通事情などにより現実的に同ルートでの通勤が難しい場合は、社内稟議にて柔軟に検討いたします。
給与への反映スケジュールにつきましては、入社時は入社月の給与から支給いたします。
入社後に諸事情によりルート変更が生じた場合は、ご本人からの申請に基づき変更を反映いたします。
交通費が増額となる場合は提出月の翌月分給与から、減額となる場合は提出月の給与から反映となります。
なお、会社指示による異動の際も自動的に変更とはならず、ご本人からの申請が必要となり、異動月からの変更となります。
今後も、社員が安心して通勤できる環境づくりに努めてまいります。