休日の会議参加について
休日・有給休暇2026年11月6日 公開
シフトのお休みの日に、会議や研修などで出勤することはあるのでしょうか。休日取得の実態や情報共有の仕組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
休日出勤の頻度は、月に1日程度です。
他のスタッフの急な欠勤等に伴う人員調整のほか、月1回開催される会議の日が公休と重なった場合などに、出勤をご相談することがございます。
なお、公休日の会議やカンファレンスへの参加は強制ではなく、あくまで任意です。
業務上やむを得ず休日に会議などへ参加した時間については休日出勤扱いとして法令通り手当を支給し、業務終了後に会議へ参加した場合には残業代を支給するなど、適正な勤怠管理を行っております。
さらに、休日出勤を可能な限り削減するため、近隣センターからの業務応援や、集合型の会議および研修の削減といった対策を進めております。
また、公休の社員が出勤しなくても業務内容や決定事項を把握できるよう、会議のオンライン化や議事録の回覧といった情報共有の仕組みを整えております。
今後も、社員が無理なく休息を取り、健康的に働ける環境の維持に努めてまいります。