配属後のサポート体制について
福利厚生・社内制度・研修2026年6月16日 公開
配属後は、どのようなサポート体制がありますか？
実態はこうです
株式会社ビック・ライズの管理本部です。 貴重なご質問をいただきありがとうございます。
新入社員・中途社員を問わず、配属後も継続的にフォローを行う体制を整えています。
具体的には配属後に目標設定シートを作成してもらい、毎月の確認と更新を通じて、業務の習熟度や本人の課題を整理しています。
また、各店舗には教育係を配置しており、困りごとや業務上の不明点があった場合は、教育係を中心に速やかに共有し、解決に向けた対応ができる体制としています。
あわせて業務を進めるうえでの基準となるマニュアルについても、現在精度を高めたものを作成中です。
これからも安心して業務に取り組める環境づくりを続けてまいります。