企業理解を深める機会について
採用2026年6月30日 公開
会社見学会やインターンなど、企業理解を深める機会はありますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社ではインターンシップなどによる就業体験に加え、内定後のサポートとして「内定者アルバイト」を実施しています。
内定後の10月〜12月頃から開始し、特に設計職や事務職を中心に行っており、学生の都合を確認しながら先輩社員と日程を調整して進めています。
目的は4月の入社後にいきなり業務を始めるのではなく、事前に仕事内容や覚えるべきことを知っていただき、不安を減らすことです。
「入社前に知識をつけたい」「実際にどんなことを覚えるのか知りたい」という学生の声もあり、3年ほど継続しています。
参加頻度は週1回程度で、学業や現在のアルバイトとの両立に配慮しながら進めており、勤務に応じた給与をお支払いしています。
今年は営業職の内定者にも希望を確認したところ前向きな反応があったため、今後は営業職での導入も進めていく方針です。
内定者アルバイトを通じて入社前から先輩社員と関わる機会ができ、業務理解やコミュニケーションの面でも効果があると考えています。
教える側の社員にとっても、学生の理解度や姿勢を確認できる機会となっています。
これからも学生の皆様が安心して入社できるよう、企業理解を深める機会づくりに取り組んでまいります。