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株式会社ビートレーディング

ファクタリング事業 コンサルティング事業

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現職社員の声

採用

30~34歳 女性 6ヶ月未満(2024年10月1日以降入社)

2025年3月17日 投稿

社風に合った人が多い
50代 男性 1-3年(2022年4月1日~2024年3月31日入社)

2025年3月17日 投稿

売り手市場の中、積極採用を行えていることは素晴らしいと思います
25~29歳 女性 3-5年(2020年4月1日~2022年3月31日入社)

2025年3月17日 投稿

社風に合った人が多い
25歳未満 女性 6ヶ月未満(2024年10月1日以降入社)

2025年3月17日 投稿

現場が困っている際にすぐ人員補充に動いてくれるのがよいと感じる
1-3年(2022年4月1日~2024年3月31日入社)

2025年3月17日 投稿

悪い人がいない
30~34歳 男性 1-3年(2022年4月1日~2024年3月31日入社)

2025年3月18日 投稿

部署の配置について柔軟に対応してくれると思う
40代 女性 1-3年(2022年4月1日~2024年3月31日入社)

2025年3月18日 投稿

職歴にとらわれないず様々な経験をした人が集まっている
25~29歳 女性 1-3年(2022年4月1日~2024年3月31日入社)

2025年3月18日 投稿

社風に合った人が多い
30~34歳 女性 1-3年(2022年4月1日~2024年3月31日入社)

2025年3月18日 投稿

社風に合った人が多い
25~29歳 女性 6ヶ月未満(2024年10月1日以降入社)

2025年3月18日 投稿

部署内の雰囲気や人柄に満足している
女性 1-3年(2022年4月1日~2024年3月31日入社)

2025年3月18日 投稿

皆さん社風に合った人が多く、勢いのあるところ
30~34歳 男性 5年以上(2020年3月31日以前入社)

2025年3月18日 投稿

人手不足であればすぐに採用の動きを取ってくれるところ
35~39歳 男性 1-3年(2022年4月1日~2024年3月31日入社)

2025年3月18日 投稿

採用に対するレスなど早く的確に人員補充されている印象です
25~29歳 女性 1-3年(2022年4月1日~2024年3月31日入社)

2025年3月18日 投稿

社風や部署の雰囲気に合った人が多いと感じるところ
40代 女性 6ヶ月未満(2024年10月1日以降入社)

2025年3月18日 投稿

部署の人数や仕事に満足している
35~39歳 男性 1-3年(2022年4月1日~2024年3月31日入社)

2025年3月18日 投稿

あまり年齢や学歴に固執せず、幅広いバックグラウンドを持った、様々な年齢層の採用をされていると思う
30~34歳 男性 1-3年(2022年4月1日~2024年3月31日入社)

2025年3月18日 投稿

臨機応変に対応が出来ること
40代 男性 1-3年(2022年4月1日~2024年3月31日入社)

2025年3月19日 投稿

社風に合った人が多い
女性 1-3年(2022年4月1日~2024年3月31日入社)

2025年3月21日 投稿

人が足りなければきちんと採用して補充しようとするところ。現在いる人員で無理に回そうとしないところ
30~34歳 女性 1-3年(2022年4月1日~2024年3月31日入社)

2025年3月21日 投稿

人当たりの良い方が多く、働きやすい環境だと思います
25~29歳 男性 1-3年(2022年4月1日~2024年3月31日入社)

2025年3月21日 投稿

不足が出れば補充しようとしてくれているかと思います
25~29歳 男性 1-3年(2022年4月1日~2024年3月31日入社)

2025年3月25日 投稿

現場の声を聴きながら採用を進めてくれる
6ヶ月未満(2024年10月1日以降入社)

2025年3月26日 投稿

社風に合った人が多い
30~34歳 女性 5年以上(2020年3月31日以前入社)

2025年3月26日 投稿

社風に合った人が多い
30~34歳 男性 3-5年(2020年4月1日~2022年3月31日入社)

2025年3月26日 投稿

比較的柔らかい雰囲気の方が多いと思う
30~34歳 女性 1-3年(2022年4月1日~2024年3月31日入社)

2025年3月31日 投稿

社風に合った人が多いと感じます!