50代 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
部署の業務状況に応じて必要な人員が配置されている
株式会社ビートレーディング
ファクタリング事業 コンサルティング事業
東京都港区芝大門一丁目2-18 野依ビル3階・4階
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現職社員の声
採用
25歳未満 男性 6ヶ月-1年（2025年4月1日～2025年9月30日入社）
2026年2月9日 投稿
前向きな人が多いなと感じている
25～29歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
真面目な従業員が多いと感じる
30～34歳 男性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
社風に合った人が多いとは感じる。
40代 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月9日 投稿
頑張ってくれる人材が多い
40代 男性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）
2026年2月9日 投稿
社風に合った人が多い印象です。面接で伝えられた会社の雰囲気や社員のイメージと合致していると思いました。
30～34歳 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月9日 投稿
定期的に採用している為マンパワー不足を感じない
30～34歳 男性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）
2026年2月9日 投稿
異業種からの中途採用にも関わらず、社風にあった人を採用している
30～34歳 男性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）
2026年2月10日 投稿
人数も増えてきていると感じているので良い環境だと思っています。
1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月10日 投稿
人員確保にしっかりと対応してくれる
25～29歳 男性 6ヶ月-1年（2025年4月1日～2025年9月30日入社）
2026年2月10日 投稿
社風に合った人が多い
35～39歳 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月12日 投稿
計画的な採用と、機動的な採用の両方を行っているところ
30～34歳 女性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月12日 投稿
社風に合った人が多い
25～29歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月12日 投稿
周りをみて動ける同世代の女性社員が多い
30～34歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月17日 投稿
他の部署まではわからないが、自分の所属部署においては人に恵まれていると感じるので適切な人材の採用がなされているのではと感じる。