キャリア開発について
キャリア支援2023年6月15日 公開
どのようなキャリアを積めるのか知りたいです。 モデルケースなどありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
当社のモデルケースでは下記の業務に従事していただきます。
1～2年目はシステムの運用・保守業務
2～5年目は構築業務
5～7年目は設計業務
7年目以降はプロジェクトマネジャーやプロジェクトリーダーなどのマネジメント業務、お客様と直接やり取りをするフロント業務を通し、専門性の高さを活かしたスペシャリストとして活躍することが可能です。
また、上記のようなエンジニアとしてのキャリアアップをサポートするために、オフィスは土・日曜、祝日を含めて勉強スペースを開放しており、各従業員の専門資格の取得を専任でサポートする講師が常駐しています。
加えて、2023年現在は入社前のインターンシップ生に対する基礎的な学習や入社後のIT資格取得奨励制度を導入済みです。
今後は教材やカリキュラムをe-learning化し、より簡便に学習できる環境づくりや、技術や知識の共有機会を強化しようと考えております。
一方で、すべての社員が上記のモデルケースに当てはまるキャリアを希望するわけではないと認識しております。
弊社では全社員に専任のキャリアサポート担当がつくため、上記のモデルケースとは異なるキャリアを希望する場合でも適宜ご相談いただきながら理想のキャリアを追求することが可能です。
