キャリアパスについて
スキル・キャリアアップ2023年6月1日 公開
「簡単な業務ばかり」と伺いましたが、それはどれくらい続くのでしょうか。また、キャリアパスについて相談できる機会はありますか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
ご質問のとおり、入社当初はエンジニアとしてのスキルや経験も不足しているケースが大半であるため、
単純な業務を行うプロジェクトに配属される場合があります。
しかしながら、弊社では「原則2年以内に最初のプロジェクトから異動」する体制にもなっておりますので、
上記のプロジェクトから更なるスキルアップに挑戦できる機会は充分にございますので、ご安心いただければと思います。
また、弊社ではエンジニアのコンシェルジュとなるようなサポートチームが設置されており、キャリアパス、就業環境、人間関係、プライベートの悩みに至るまで総合的にご相談いただける体制をご用意しております。
キャリアパスの相談に関しましても、一例にはなりますが、下記のようなご相談をいつでもしていただけます。
「現在配属されているプロジェクトからの展開を希望したい」
「スキル面でのレベルアップを希望したい（時には、レベルダウンを希望するご相談もあります）」
「家庭やプライベートを顧みた時の就業環境を設定したい」
「残業手当などがある程度つくプロジェクトを希望したい（”稼ぎたい”というご要望）」
など、エンジニアそれぞれの就業環境希望、キャリアの希望をなるべく汲み取りながら、適切な配属先を決定できるよう日々の中で取り組ませていただいております。
