
業務体制について
職場環境 2025年6月25日 公開

「案件を持っていると自分しかわからないことがあるので、個人事業主のような感覚になる」という口コミを見ました。業務体制の実態を教えてください。
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職場環境 2025年6月25日 公開

「案件を持っていると自分しかわからないことがあるので、個人事業主のような感覚になる」という口コミを見ました。業務体制の実態を教えてください。

職場環境 2025年5月13日 公開

「深夜の現場や、長時間の立ち作業が多く、体力的に厳しい環境」という口コミを見ました。本当に女性が働きやすい職場なのでしょうか。

職場環境 2025年3月11日 公開

「毎年1回、本人が希望を出していなくても部署異動がある」という投稿を見たのですが本当でしょうか。

職場環境 2025年3月11日 公開

「本人の力量に合わせて責任ある仕事を任せてもらえる」という投稿を見ました。若手社員でも活躍できる機会がありますか。

職場環境 2025年3月11日 公開

「一般社員の意見はかなり通りにくい」という投稿を見ましたが、実際はいかがでしょうか。

経営方針・事業内容 2024年9月12日 公開

「若手のチャレンジには寛容だが、失敗しても完全なフォローはしてもらえない」という投稿を見ました。実態を教えてください。

職場環境 2024年7月3日 公開

サービス残業があると口コミで見ましたが本当でしょうか?

経営方針・事業内容 2024年7月3日 公開

「みんなの前で執拗に叱責するなどパワハラと取れることがあった」と投稿があり不安に思いました。 貴社のハラスメント防止のための取り組みがあれば教えて下さい。

社風・人間関係 2024年6月27日 公開

「部署の垣根を越える交流があり、社内に一体感が感じられる」という口コミを見ました。社員同士の交流にはどのようなものがあるか、実際の取り組みについて教えてください。

職場環境 2024年2月29日 公開

現場の安全確保に向けて取り組んでいることはありますか。

職場環境 2024年2月29日 公開

貴社に入社した場合、多様な働き方を認めてもらえるのでしょうか。

経営方針・事業内容 2023年8月8日 公開

「女性社員が少なく意見が言いづらい」という投稿を見ました。 貴社で女性が働きやすい環境づくりのためにしていることはありますか?

職場環境 2023年5月31日 公開

イベント業界は非常に残業が多い印象です。残業解消のために取り組んでいることはありますか。