ライフステージに合わせた支援体制について
福利厚生・社内制度・研修 2026年8月7日 公開
長く働き続けたいと考えております。個別の事情や多様な価値観に対して、社内でどのようなサポートや配慮が行われているのか教えてください。
実態はこうです
弊社では、社員一人ひとりの多様な価値観やライフステージの変化に寄り添い、長く安心して働ける環境づくりを目指しています。ライフステージに合わせたサポートの一環として、育児休業の取得を推進しています。現状として、女性社員の育休取得は定着していますが、男性社員におきましては、一部の業務が特定の担当者に依存する傾向があり、取得や業務調整が難しい点が課題です。しかしながら、以前は男性社員の育休取得という話題･･･続きを読む
