従業員の健康管理のための取り組み
経営方針・事業内容 2024年10月31日 公開
「非常に活気があり、仕事に打ち込める環境」という印象を抱いているのですが、従業員がベストなコンディションで業務に邁進できるよう、健康管理やリフレッシュに関して取り組んでいることがあれば教えてください。
実態はこうです
まず、残業時間については、現在は大きく改善しております。詳細は、以下にて回答しておりますので、こちらも合わせてご確認くださいませ。その上で、従業員の心身の健康管理のために、以下の取り組みを実施しております。＜従業員の健康管理のための取り組み＞■心理状態チェックアンケート（週1回）：後述のストレスチェックとやや似ておりますが、こちらはグループ全体ではなく、レイサス株式会社のみで実施している取り組みで･･･続きを読む