心得評価について
福利厚生・社内制度・研修 2025年6月25日 公開
「"心得"という社内人事評価制度があるため、共に働きたいと強く思えるような素晴らしい人が多い」という趣旨の口コミを見ました。 この「心得評価制度」とは、具体的にどのような制度なのでしょうか？
実態はこうです
心得評価制度は、当社の親会社であるレイス株式会社が創設した人事評価制度です。この制度は、単に業務実績を評価するだけでなく、社員の人柄や仕事への姿勢、周囲への影響力といった人物面を重視する点が大きな特徴です。具体的な評価の基盤となるのは、「八つの心得」という行動指針です。これは、レイスグループの社員が「一緒に働きたい人物像」を議論し、生み出したものです。以下の8つの項目で構成されています。＜八つの心･･･続きを読む