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共和メディカル株式会社

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医薬品販売事業、薬局事業　等

大阪府東大阪市若江西新町1丁目7番38号

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職場環境の実態

「残業ばかりで休めないって本当？」「女性が働きやすい環境なの？」など職場環境の評判・口コミに対して、事実内容から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

有給休暇の取得について

休日・有給休暇 2026年9月9日公開

有給休暇の取得実績を教えてください。

実態はこうです
前期（2025年7月～2026年6月）における有給休暇の取得率は77%でした。厚生労働省の「令和７年就労条件総合調査の概況」によると、全国平均の有給休暇取得率は66.9%であり、当社の取得率はそれを上回っています。社員に対しては、有給休暇の積極的な取得を推奨しております。社員の誰かが産休や育休に入る場合でも、業務が滞らないよう、派遣社員を適宜配置するなどして、適切な人員体制を確保しています。各店舗･･･続きを読む
有給休暇の取得環境について

休日・有給休暇 2025年9月11日公開

店舗の配属人数はそれぞれ異なるかと思いますが、有給休暇の取得しやすさに偏りはないのでしょうか。

実態はこうです
有給休暇が取得しやすいよう各店舗の事情に配慮しています。例えば、大規模店舗の場合は、比較的交代で休みが取りやすいですが、人員が少ない小規模の店舗で社員が休む場合は休みが取りづらいケースもあるため、必要に応じてラウンダーや派遣社員を配置しています。仕事と家庭を両立している女性も多い中では、互いにフォローし合いながら休める体制が構築されており、全店舗の社員が法で定められた年5日間以上の有給休暇の取得義･･･続きを読む
有給休暇の取りやすさについて

休日・有給休暇 2025年6月19日公開

「人員の少ない小規模店舗では有給休暇を取りにくい」という口コミを見たのですが、店舗の規模によって差があるのでしょうか。

実態はこうです
有給休暇の取得は全店舗で推奨しており、小規模店舗にはラウンダーや派遣を入れるようにしています。もちろん、その時々の人員状況によって取りやすさが変わってくるのは事実です。しかし、言うまでもなく、どの店舗の社員も、法で定められた年5日間以上の有休取得義務は達成しています。仕事と家庭を両立している女性が多い中で、互いに助け合いながら休める体制が構築されており、育児・介護期間中は法定通りの時短勤務を活用し･･･続きを読む
休日出勤について

休日・有給休暇 2025年3月7日公開

「休日出勤をせざるを得ないことがある」という口コミを見たのですが、実態を教えてください。

実態はこうです
当社では、休日出勤をする必要が生じる業務は（年に1度の棚卸や経営方針発表会などのイベントを除き）原則ございません。また、みなし残業制度を導入している営業部門では、勤怠管理はデジタルシステムによって常に可視化され、月25時間分のみなし残業代は、たとえ超過勤務が少ない月でも全額支給しております。万が一、月25時間を超える残業が発生した場合は、その分を適切に支払う仕組みとなっております。さらに、営業部で･･･続きを読む

会社情報

会社名	共和メディカル株式会社
本社	大阪府東大阪市若江西新町1丁目7番38号
URL	https://kyowa-gr.jp/
事業概要	医薬品販売事業、薬局事業　等
公式SNS	X（旧Twitter） Facebook Instagram TikTok Wantedly

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