経営方針と社員の意見反映について
社風・人間関係 2026年5月20日 公開
創業者の理念や考え方が強く反映されていると聞きました。トップダウンの傾向が強いのか、社員の声は届くのか教えてください。
実態はこうです
弊社では、経営として大切にしている考え方や方向性はありますが、現場の意見も踏まえながら日々の業務運営を進めており、さまざまな声を大切にする風土づくりに取り組んでいます。例えば、日々の業務に関する改善策は「ヨクスル活動」として、月1,800件程度の提案がボトムアップされています。また、「気付き日報」を通じて、社員一人ひとりの日々の業務からの気付きを上司に報告し、双方向での対話に繋げる仕組みを活用して･･･続きを読む