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・システムコア事業・ITソリューション事業・ネットワークサービス事業

東京都稲城市百村1625番地2

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職場環境の実態

「残業ばかりで休めないって本当？」「女性が働きやすい環境なの？」など職場環境の評判・口コミに対して、事実内容から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

残業代について

職場環境 2025年2月21日公開

「残業時間にもかかわらず休憩時間と計上される時間がある」という趣旨の記載がありました。残業代は適切に支給されていますか？サービス残業が発生しないような取り組みは何かありますか？

実態はこうです
社員の勤怠は専用のシステムで管理をしています。退勤時間は正確に申告するように指導していますので、サービス残業が発生することは一切ありません。申告内容に応じて、適切な金額を残業代として支給しています。また、残業時間は1分単位で集計しており、残業時間を切り捨てて計上したり、虚偽申告を強要したりすることはございませんのでご安心ください。労働時間にあたるかどうかの判別基準については、社内掲示板に掲載してい･･･続きを読む
評価制度について

年収・給与・評価 2025年2月21日公開

就活生です。正当に評価してもらえる会社に入りたいと思っているのですが、貴社の評価制度について教えてください。

実態はこうです
現在の評価制度では、日々の業務における「能力の発揮」「行動の発揮」を評価指標としております。能力の発揮：社会人としての基本能力や業務上の専門知識を評価。行動の発揮：業務への取り組み姿勢や成果につながる行動、周囲への影響を評価。また、「スキルロードマップ」を用い、社員の技術力を12段階で公平に評価するとともに、技術コミュニティや勉強会、OJT（On the Job Training）、アソシエイト制･･･続きを読む
手当について

福利厚生・社内制度・研修 2025年2月21日公開

「手当が不十分」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？実態を教えてください。

実態はこうです
弊社の主な各種手当には、以下がございます。＜主な各種手当＞・残業手当全額支給・交通費支給（上限月10万円まで）・家族手当（上限3万2千円）・資格取得奨励金（資格の難易度により、2万円～30万円の範囲で支給）基本情報、応用情報などのIPA資格全般、オラクルやシスコなどのベンダー資格をはじめ、IT・業務に関連する多様な資格が支給対象となります。・住宅手当（上限2万2千円。条件・金額は規定による）今後も･･･続きを読む
社内行事への参加について

福利厚生・社内制度・研修 2025年2月21日公開

「社内行事への参加を強制される」という趣旨の口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか？参加必須となる社内行事にはどのようなものがあり、それらの行事がどれくらいの頻度で行われるのかを知りたいです。

実態はこうです
弊社では変化し続けるIT業界において、高い競争力を維持するために、様々な研修や施策を実施しております。その中には、参加必須の社内施策とそうでない施策がそれぞれございます。主な社内施策について、概要をまとめました。詳細は以下をご確認ください。＜参加必須の社内施策＞■年始会：1月の仕事始めの日に、「社長講話」「ゲストによる講演」「社内表彰」等を実施＜自由参加の社内施策＞■キックオフ：部署ごとの方針伝達･･･続きを読む

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会社情報

会社名	株式会社ＫＳＫ
本社	東京都稲城市百村1625番地2
URL	https://www.ksk.co.jp/
設立	1974年5月23日
従業員数	2,709名（2026年3月末連結）
事業概要	・システムコア事業・ITソリューション事業・ネットワークサービス事業
公式SNS	Instagram

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