【公式】喜楽鉱業株式会社の職場環境の実態 - 「kai」口コミ・評判へ回答するポータルメディア

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喜楽鉱業株式会社

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産業廃棄物収集運搬業産業廃棄物中間処理業

滋賀県湖南市石部口2丁目7番33号

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職場環境の実態

「残業ばかりで休めないって本当？」「女性が働きやすい環境なの？」など職場環境の評判・口コミに対して、事実内容から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

企業風土について

社風・人間関係 2026年3月31日公開

経営層や上司が新しい考え方を取り入れる姿勢について教えてください。社員の意見や若手の発想を活かす取り組みはありますか？

実態はこうです
弊社は創業から50年以上にわたり、油系産業廃棄物の無害化と有効利用を使命として事業を展開してきました。2023年度には油系産業廃棄物の年間収集量が35万トンを超え、業界トップクラスの実績を有しています。長年にわたり築いてきた技術力と経験、そして安全を最優先にした運用体制が、現在の信頼と評価につながっています。一方で、これまでの経験に依存するだけでなく、新しい発想を柔軟に取り入れることも重視していま･･･続きを読む
社内コミュニケーションについて

社風・人間関係 2026年3月31日公開

社員同士の関係性や社内コミュニケーションを活性化するために、どのような取り組みを行っていますか？

実態はこうです
弊社では社員同士の信頼関係を大切にし、職場全体で意見交換しやすい風通しの良い環境づくりを心がけています。社内は上下関係にとらわれないフラットな組織で、役職に関係なく「さん」付けでの呼び方をする文化が根づいています。こうした呼称の慣習は日常的に意見を言いやすい雰囲気を生み、職場の活気につながっています。営業職をはじめ、社員はそれぞれ多くの取引先を担当し、現場やドライバー、工場担当者など多くの関係者と･･･続きを読む
社風について

社風・人間関係 2025年3月17日公開

トップダウンな社風と聞いたのですが、実態はいかがですか。

実態はこうです
確かにスピーディーな意思決定が求められる場面ではトップダウンの手法を用いることもありますが、通常は現場の声を積極的に取り入れるボトムアップの姿勢を大切にしています。たとえば一昨年から、各事業所が主体となり中期経営計画を策定しています。地域密着型経営を目指し、地域の特徴、シェアなどを鑑み、事業部長、ブロック長が連携して自主的な経営計画を策定しました。また、社員の声を、所属長を経由せず直接総務部宛に･･･続きを読む
賞与査定について

社風・人間関係 2023年2月24日公開

「上司の気分次第で評価を下げられ、賞与を減らされることもある」という投稿を見たのですが、実態はいかがでしょうか。

実態はこうです
9割以上の社員は前年より昇給しているため賞与の支給額も増えますが、査定結果によっては賞与が減少することも当然あります。ただし、査定の制度は整備しているため、上司の気分で評価が変わることはございません。賞与査定は、考課表に基づく本人の申告と上司の査定、所属長もしくはブロック長の査定を経て、役員が最終決定しております。勤務状況や業績、仕事の取り組み姿勢などを点数化し、それぞれの査定結果に応じて傾斜配分･･･続きを読む
離職率は高いのか

社風・人間関係 2022年12月23日公開

「新しく入っても9割が辞める」という口コミを見たのですが、事実でしょうか。

実態はこうです
「9割が辞める」というのは事実と異なります。中途採用では、2021年から約2年間で82名を採用し、そのうち61名が現在も在籍しておりますので、離職率は約25%です。また、現在離職率の低下に向けて労働環境の改善にも取り組んでおります。具体的には廃油処分でのシェアが高く、業務量が多い状況ですので、システム面での改善および効率化を図るべく、システムエンジニアを募集している段階です。今後も離職率の低下に向･･･続きを読む
採用の応募者数が少ない

社風・人間関係 2022年12月23日公開

「募集をかけても人が来ない」という投稿を見たのですが、実態を伺いたいです。

実態はこうです
「募集をかけても人が来ない」というのは事実ではございません。実際は多くの方からご応募いただいております。例えば中途採用では、2021年から約2年で、313名の応募があり、そのうち82名を採用いたしました。加えて新卒採用も進めており、現在151名の応募の中から11名が2023年4月に入社予定です。弊社では一昨年に綾部市に京都工場を新設し、廃油処理量が増加したため、お客様の依頼も増加しています。人員が･･･続きを読む
業務量が多い

社風・人間関係 2022年9月8日公開

業務量が多く、家に帰っても事務作業をやらなければいけないという口コミを見て不安です。

実態はこうです
持ち帰るような事務作業は特にございませんが、前提としてデータの持ち帰りは全社で禁止しております。一方で社員一人ひとりの業務量は少なくありません。取引先が多く、廃油処分におけるシェアも高いため、業務量に対して人員が追い付いていない状況です。そのため、人員を全社で募集中で、積極的に採用しながら、改善を図っている段階です。また、過去、業務効率化に向けたシステム改革に取り組みましたが、あまり上手くいかなか･･･続きを読む

会社情報

会社名	喜楽鉱業株式会社
本社	滋賀県湖南市石部口2丁目7番33号
URL	https://www.kiraku-k.com/
設立	昭和48年5月
従業員数	552名
事業概要	産業廃棄物収集運搬業産業廃棄物中間処理業

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