若手の育成について
福利厚生・社内制度・研修 2024年11月14日 公開
「業務はベテラン任せで、若手を育成しようとしない」という口コミを見ました。若手を育成する体制や制度はありますか？
実態はこうです
弊社では、社歴は関係なく、全社員の人材育成に積極的に取り組んでいます。特に近年は、新入社員や若手社員の教育に注力しているところです。若手がスムーズに昇格できるよう、先輩社員によるOJTで、技術および社会性の向上を促しています。OJTでは質の高い教育を実施できるよう、トレーナー研修を実施し、所課長や部門長がOJTを担当している社員をフォローする体制です。他にも、早期昇格が見込める幹部候補、部門長には･･･続きを読む
