手当について
福利厚生・社内制度・研修 2026年8月28日 公開
社員のスキルアップや生活をサポートするために、貴社で導入されている特徴的な手当や制度があれば教えてください。
実態はこうです
弊社では、社員の自己研鑽を応援する資格手当や、暮らしを支える生活手当など、多岐にわたる手当や補助金を用意しております。・資格手当:業務に必要な資格の保持者へ支給(例:宅地建物取引士や二級建築士は月額2万円、一級建築士は月額3万円)・扶養手当:18歳未満の子ども1人につき1万円を支給・通勤手当:公共交通機関での通勤を基本として支給(車通勤はエリア特性により判断、バイク通勤は不可)上記の他にも単身赴任・・・続きを読む