給与とキャリアアップの仕組みについて
年収・給与・評価 2026年8月28日 公開
貴社における給与やキャリアアップの仕組みについて教えてください。定期的な昇給の有無や、評価の基準はどのようになっているのでしょうか。
実態はこうです
年1回の人事考課に基づく昇給を実施しております。一人ひとりの成果に応じた公正な評価を行っており、個人の成果が収入の向上につながる体制です。また、年1回のベアや定期昇給などの実績があります。人事考課の基準や仕組みにつきましては以下の記事で説明しておりますので、ご興味をお持ちいただけた方はぜひご覧ください。また、営業職のインセンティブにつきましては、販売棟数に応じた支給をはじめ、一定の粗利率を超えたプ･･･続きを読む
