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株式会社堀内機械

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各種油圧シリンダ製造・販売

大阪府堺市堺区老松町１丁37番地

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職場環境の実態

「残業ばかりで休めないって本当？」「女性が働きやすい環境なの？」など職場環境の評判・口コミに対して、事実内容から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

設計職における入社前と後のギャップについて

職場環境 2021年10月6日公開

設計職の仕事について、入社前・入社後におけるイメージのギャップはありますか。

実態はこうです
私自身、入社前は「厳格なお堅い方が多い」というイメージでした。実際に入社し、皆さんが温かく迎え入れてくれ、生き生きと仕事をされている方が多いと感じております。みんなが仕事を一生懸命取り組むのはもちろんですが、仕事以外の面での関わりを大事にされている方が多く、人間関係が良好だと感じております。ぜひ、当社への応募をご検討いただけますと幸いです。
社員からみた堀内機械について

社風・人間関係 2021年10月6日公開

社員からみた貴社のいいところを教えて下さい。

実態はこうです
一つ目は、社内の人間関係の良さです。よく働き、よく遊び、面白おかしく仕事をする、という行動指針にある通り、みんなが仕事を一生懸命取り組むのはもちろんですが、仕事以外の面での関わりを大事にされている方が多いと感じます。二つ目は、社員の向かっている方向が同じである事です。社員全員がより良い製品をより早くお客様に届けようと思えるような社風がとても素晴らしいと感じています。ぜひ、当社への応募をご検討いただ･･･続きを読む
離職率について

職場環境 2020年10月23日公開

入社3年以内の定着率9割以上と、離職率は低いと思います。

実態はこうです
厚生労働省の最新の情報によると、3年以内の離職率は新規高卒就職者で39.2％、新規大卒就職者で32.0％だそうです。弊社はありがたいことに3年以内の離職率は10％未満と、9割以上の社員が在籍をしてくれています。社風としてはアットホームで気さくな雰囲気で、協働意識が高い職場です。若い先輩達も多く在席しているので、分からないことや困ったことがあれば先輩や上司から部署の垣根を越えてすぐに相談できる環境で･･･続きを読む
改善提案活動の目標設定と職場環境について

職場環境 2020年6月25日公開

改善提案の提出について、個人のペースに合わせた運用がなされているか、また、進捗が思わしくない際のフォロー体制はどうなっているのかという点に感心があります。実際の運用状況について教えてください。

実態はこうです
まず、弊社では相手を尊重しない行き過ぎた言動を全社を挙げて固く禁じております。万が一、コミュニケーションにおいて不快な思いをされた方がいらっしゃったとすれば大変真摯に受け止めており、常に誠実で建設的な対話が行われる環境づくりに努めております。ご質問の改善提案書につきましては、自発的な気づきを大切にしているため、提出を強制するものではなく、件数に関するノルマや目標設定も一切ございません。以前は評価項･･･続きを読む
業務効率化と生産性向上の取り組みについて

職場環境 2020年5月18日公開

「手作業や人手に頼る業務が一部残っており、効率化の余地がある」との声を拝見しましたが、実態はいかがでしょうか。現在のIT活用や業務改善の進捗状況について教えてください。

実態はこうです
ご指摘の通り、弊社にはさらなる効率化の可能性を秘めた業務が残っております。数年前、急激な需要拡大により一時的に現場の負荷が高まった時期がございましたが、現在はその経験を糧に、組織を挙げてスマートな生産体制への移行を推進しております。具体的な取り組みは以下の通りです。■組織的な強化：「生産技術部」を新設し、個人の経験に頼らず、安定して高い成果を出せる生産キャパシティの拡充を図っています。■最新技術の･･･続きを読む
社内行事の運用方針と柔軟な対応について

職場環境 2020年5月18日公開

「社内行事の日程変更や、決定事項の再検討が急に行われることがある」という意見を拝見しました。行事の開催意義や、計画が変更される場合の判断基準について教えていただけますでしょうか。

実態はこうです
まず弊社の社内行事は、社員同士の交流を目的とした親睦会などが中心ですが、その多くは有志による自由参加です。それぞれのライフスタイルや考え方を尊重しており、参加の有無が査定や評価に影響することは一切ございませんので、ご安心ください。また、決定事項の変更に関するご懸念についてですが、弊社では常に「その時点での最善の判断」を大切にしております。過去に予定していた行事を急遽中止とした事例がございますが、そ･･･続きを読む
職場環境と相談体制について

職場環境 2020年4月16日公開

仕事上で人間関係などの悩みが生じた場合、会社としてどのような相談窓口やフォロー体制を整えられていますでしょうか。

実態はこうです
職場においては、日々のコミュニケーションの中で相性や価値観の違いを感じることもあるかと思います。しかしながら、ハラスメントや不当な扱いは、弊社として決して容認するものではございません。もし社内でそのようなことが起きた場合は、社内用ホットラインがございますので、そちらからご連絡いただきたく存じます。管理部に直接相談することができますので、相談内容や連絡の事実が査定に影響することは一切ございません。一･･･続きを読む

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会社情報

会社名	株式会社堀内機械
本社	大阪府堺市堺区老松町１丁37番地
URL	http://www.horiuchi.co.jp/
設立	1941年12月
従業員数	273人（2022月1月)
事業概要	各種油圧シリンダ製造・販売
公式SNS	X（旧Twitter） Facebook YouTube

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