個人の成長を尊重する副業制度の運用
福利厚生・社内制度・研修 2026年3月17日 公開
副業が可能になったと伺いましたが、現在の制度やルール、会社としての考え方について教えてください。
実態はこうです
弊社では、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援するため、令和5年度（2023年度）より副業を制度化いたしました。現在は所定の申請を行い、承認を得ることで、本業以外の活動にも取り組んでいただけます。制度導入の背景には、社外での多様な経験を通じて視野を広げ、ご自身のスキルアップや成長につなげていただきたいという考えがございます。そのため、競業避止や機密保持といった基本的なルールを除き、副業先を過･･･続きを読む
