給与について
年収・給与・評価 2026年1月26日 公開
給与や待遇について、入社前と入社後のギャップが生まれないよう貴社として取り組んでいることはありますか？
実態はこうです
当然ですが、弊社では、面接時に必ず基本給や各種手当についてご説明しています。また、面接時に提示した支給額と実際の支給額に差がないよう、入社時に基本給や手当、賞与などについて明記した契約書を作成しています。契約書はご本人に必ずご確認いただき、ご承諾の上で、署名をお願いしています。面接時と入社後の給与や待遇に齟齬がないように努めている一方で、弊社は随時、給与水準の見直し・改善に取り組んでいるため、良い･･･続きを読む