【公式】株式会社日本アムスコの職場環境の実態 - 「kai」口コミ・評判へ回答するポータルメディア

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株式会社日本アムスコ

株式会社日本アムスコ

CAE受託解析、CAEシステムコンサルティング、CAEエンジニアのお客様先業務

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE 1F

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職場環境の実態

「残業ばかりで休めないって本当？」「女性が働きやすい環境なの？」など職場環境の評判・口コミに対して、事実内容から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

社風について

経営方針・事業内容 2026年8月19日公開

経営上の意思決定では、現場の意見をどのように取り入れていますか？会社として大切にしている判断の考え方があれば教えてください。

実態はこうです
弊社では経営上の意思決定にあたり、現場の意見を聞くことを重視しています。経営者だけでは現場の状況をすべて把握することは難しく、実際に業務を担当する社員が顧客の要望や業務上の課題を最も身近に把握していると考えているためです。社員から寄せられた意見を確認し、関係者とコミュニケーションを重ねたうえで、最終的な判断は社長が責任を持って行っています。社長という立場についても、社内で最も偉い立場ではなく、経営･･･続きを読む
事業の将来性について

経営方針・事業内容 2026年5月22日公開

技術者派遣というビジネスにおいて、付加価値の高いサービス提供や企業としての成長をどのように考えていますか？

実態はこうです
弊社では、単に稼働時間への対価をいただくという考え方ではなく、技術力と提供するサービスの価値に対して評価をいただくことを基本としています。重要なのは稼働時間の長さではなく、お客様の課題に対してどれだけ高品質な技術サービスを提供できるかという点であり、その価値に見合った対価をいただくことを重視しています。ものづくりを行う企業様の支援を中心としているため、機密性の高いプロジェクトや現場での対応が求めら･･･続きを読む
副業について

経営方針・事業内容 2025年9月17日公開

副業に対する考え方を教えてください。また、社員の柔軟な働き方をサポートするための制度はありますか。

実態はこうです
弊社では、副業について一律の禁止・許可規定は設けておらず、本業への支障がないことを前提に個別に対応しています。社員への周知も特段行っていませんが、面接時などに質問があれば法的な観点を含めて説明しています。他社との雇用契約がない場合は、通常業務に支障をきたさない範囲での副業は可能です。一方、他社との雇用契約を伴う場合は、労働基準法上、本業と副業の労働時間を通算して管理する必要があり、割増賃金の算定に･･･続きを読む
将来性について

経営方針・事業内容 2025年7月9日公開

ソフトウェアの進化によって、CAE専業企業の将来性に不安を感じる声もあるようですが、事業の方向性や成長戦略はどうなっていますか？

実態はこうです
CAEは、モノづくりの工程において実験や検証を補完し、開発コスト削減や製品品質の向上に貢献する技術です。近年、CAEソフトウェアの進化により操作性や機能が大幅に向上しているのは事実ですが、その分、解析結果の信頼性や妥当性を評価できるエンジニアの価値が一層高まっています。弊社では、こうした技術の変化をむしろ成長の機会と捉えています。高度なツールを使いこなし、そこから得られるデータの意味を正しく判断で･･･続きを読む
業績について

経営方針・事業内容 2025年4月30日公開

このままだといずれ頭打ちになるといった趣旨の口コミを見ました。今後の業績について、どのように予測されているか教えてください。

実態はこうです
弊社にはCAEに関する高い技術力とノウハウがあります。CAE解析はモノづくりには欠かせない重要な工程であり、良いサービスを提供して価値を認めてもらうことで、より高い単価を得られると考えています。実際に、弊社の売上高は順調に推移しています。2024年度は17.4億円→20.2億円の売り上げとなり、対前年比16.1%成長を達成しました。社員一人ひとりが技術力を向上させることは、単価を上げるだけではなく･･･続きを読む
事業の安定性について

経営方針・事業内容 2025年4月30日公開

「社会情勢の影響を受けやすい」といった趣旨の口コミを見ました。事業を安定させるために取り組んでいることはありますか？

実態はこうです
リーマン・ショック時には、売上の大半を占めていた自動車関連の依頼が激減し、大きな影響を受けました。しかし、その時期に原子力関連の依頼が増加し、業績を支える要因となりました。その後、培った技術力や営業力が評価され、取引先からの紹介や社員の営業努力により、農業機械、鉄道車両、建設機器、航空宇宙関連、半導体、スポーツ関連の顧客も増加しました。現在では、こうした多様な業界への対応力を活かし、社会情勢による･･･続きを読む
入社後の流れについて

経営方針・事業内容 2025年2月25日公開

入社後はどのような流れで配属されるのでしょうか？研修などはありますか？

実態はこうです
入社後は、基礎から実務まで段階的に学べる研修を用意しているのでご安心ください。ここ数年で研修内容を大幅に見直し、体系的で手厚いプログラムを充実させました。みなさんに誇れる研修内容を用意しています。研修の流れは、以下のとおりです。入社時研修会社のルールや社会人としてのマナー、電話対応など、ビジネスの基本を学びます。↓初期研修各種ソフトやツールの使い方、解析・力学・設計といった基礎知識を習得します。↓･･･続きを読む

会社情報

会社名	株式会社日本アムスコ
本社	兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE 1F
URL	https://emsco-jp.com
設立	1987年4月27日
従業員数	300名(2026年4月現在)
事業概要	CAE受託解析、CAEシステムコンサルティング、CAEエンジニアのお客様先業務
公式SNS	Instagram YouTube

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