女性のキャリア形成について
キャリア・成長 2025年10月15日 公開
男女間で年収や待遇に差はありますか？女性社員のキャリア形成や育児支援の状況について教えてください。
実態はこうです
弊社の給与制度は、勤続年数や職務評価を基準としており、性別による差は設けておりません。実態として、勤続年数が長い社員ほど年収が高い傾向にありますが、これは男女問わず共通した仕組みです。男性社員の方が平均勤続年数が長いことから、結果的に年収水準に差が見える場合はございます。しかし、同時期に入社し、同じ勤続年数で同等の評価を受けている社員であれば、男女で年収に違いはございません。また、女性社員が安心し･･･続きを読む