配属先の決定方法とフォロー体制について
採用 2026年8月10日 公開
社員が自身の適性や希望を活かして安心して働けるよう、初期配属の決定プロセスや配属後のフォロー体制において工夫されていることを教えてください。
実態はこうです
新卒採用においては、選考時に希望勤務地や希望職種をお伺いし、配属を検討する上で重要な要素として扱っています。そのうえで、会社全体の人員バランスや事業状況、各部署のニーズに加え、ご本人の適性やこれまでのご経験なども総合的に考慮し、配属を決定しています。そのため、必ずしも全員が希望通りになるわけではありませんが、可能な限り希望に寄り添った配属となるよう努めています。配属決定後は、入社前に個別で「配属内・・・続きを読む