口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「残業は所属部門長に申請し、承認されれば残業代が出るが、承認されないこともある」という口コミを見ました。残業が承認されない場合、残業代は支給されないのでしょうか？

「1年目は賞与がもらえない」という口コミを目にしたのですが、それはなぜなのでしょうか？ また、賞与額の決め方も教えてください。

投稿で「入社時に聞いていた内容と、入社後の実態が異なっていた」とありましたが、そういうことは起こり得るのでしょうか。また、入社時にはどのような説明がありますか？

4年半ほど前の口コミでしたが、「新入社員への研修制度は充実している反面、中途社員への研修は少ない」とありました。中途社員向けには、どのような研修を行なっているのでしょうか？

歴史が長いがそれ以外の強みがないという書き込みを見ました。実際のところはいかがでしょうか。

約1年半前の口コミで「現場が求めているものを、経営層が汲み取っていない」という書き込みがありました。実態はいかがでしょうか？

生産部門・非生産部門・経営、それぞれの連携が取れておらず、向いている方向が合っていないという投稿を見ました。連携を強化するために、行なっていることなどはありますでしょうか？