入社時の説明内容について
入社説明について2024年4月26日 公開
投稿で「入社時に聞いていた内容と、入社後の実態が異なっていた」とありましたが、そういうことは起こり得るのでしょうか。また、入社時にはどのような説明がありますか？
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
弊社には求職者に対し正しく情報をお伝えする責務があり、説明不足によるミスマッチの発生は決して発生してはならないと考えています。
ただ、2020年以前は入社前の説明が不十分であり、入社後の実態とのギャップから退職者がでてしまったこともございました。
そのため、2020年に会社説明会の内容を全面的に見直し、現場の実態をより正確に伝えるよう改善いたしました。
特にマンション大規模修繕事業と施工管理職においては、入社前説明の約60％の時間を割り当て、仕事のメリットとデメリットを包括的に説明し業務内容についてご理解いただいた上で入社いただくよう努めています。
また、労働条件の透明性を高めるため、2023年からは労働条件提示書に以下の重要項目を明記しています。
– 所属部署
– 職務内容
– 契約期間および従業員の種類
– 職位
– 給与等級
– 給与詳細
– 賃金の支払いタイミング
– 就業場所
– 勤務時間
– 休日および休暇
– 退職に関する事項
など
説明内容は常に最新の情報に更新し続けるとともに、弊社にご入社いただいた方の声も取り入れることで、これからも入社後のギャップを最小限に抑えるように改善を続けてまいります。
