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株式会社八神製作所

・医療機器の販売、メンテナンス及びレンタル ・介護用品・福祉用具の販売及びレンタル/住宅改修 ・健康関連製品、サービスの販売

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  • 研修制度について

    研修について2024年3月22日  公開

    貴社の研修制度を教えてください。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    弊社では、社員に対する研修制度として、全社員を対象に、階層別研修と職種別研修を行っています。その他、各部署では専門的な知識を習得するための勉強会なども実施しています。

    階層別研修では、新入社員から取締役までの各階層別に必要な研修を実施しています
    例えば、新入社員を対象とする研修では、入社時の導入研修、コミュニケーション研修、基礎スキル研修等を行います。
    また、管理職階層では、マネジメント研修、所長・課長研修、新任管理職研修等の管理職向けの研修を実施しており、より良い学びの機会を提供できるよう努めています。

    職種別研修では、各職種に向けた研修を実施しています
    特に、弊社は医療機器等の専門商社ですので、営業職向けの研修を充実させており、入社1年目~3年目の社員を対象に、営業トレーニング研修を実施しています。
    その他、内勤職向けの研修や、各職種の専門スキルを向上させるための研修も行っています。

    また、中堅以上の社員には、医療機器等の専門的かつ最新の知識習得を目指して、メーカー様による製品勉強会や各種医療学会への参加も積極的に行っています。

    このように、弊社は社員に対する研修制度等の充実を図ることで人材育成に不断に努め、一人ひとりがお客様に頼りになる社員となることを目指しています。

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