福利厚生の概要と周知への取り組み
福利厚生・社内制度・研修2026年10月30日 公開
貴社の福利厚生の概要と、社員への周知方法や利用を促進するための今後の取り組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の福利厚生につきましては、社員の生活支援から日々の働きやすさの向上まで、様々な制度をご用意しております。
主な制度として、退職金制度や資格取得援助制度をはじめ、健康保険組合主催のイベント参加や各種割引、インフルエンザ等の予防接種補助金などがございます。
また、現場部門では熱中症対策として、麦茶や塩分補給品、空調服を支給するほか、ウォーターサーバーの設置、作業服の貸与や安全靴の実費支給など、日々の業務を安全かつ快適に行えるようサポートしております。
中でも社員から好評を得ているのが、港湾住宅の補助金とテーマパークの割引利用です。
港湾住宅は、東京都江東区と神奈川県横浜市にあり、特に東京都の物件は立地がよいため好評です。
家賃の半額や、敷金を会社で負担しており、格安で入居できる点が喜ばれています。
また、テーマパークの割引につきましても、扶養者も割引が利用できるため有難いという声が寄せられています。
これらの福利厚生の周知につきましては、現在、反響の大きいテーマパーク利用券などの情報をメールで通知しております。
今後は社員がより各制度を正しく理解し、積極的に活用できるよう、社内報でも順次情報を発信していく予定です。
今後も、社員の皆様が働きやすい環境づくりの一環として、福利厚生の充実と積極的な情報発信に努めてまいります。