口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ワルツ株式会社

カフェ、喫茶店、ホテル、レストラン、洋菓子店等へコーヒーをはじめ、紅茶、製菓・製パンの材料、食材、器材、直輸入品の卸販売および提案営業。 コーヒーロースターで外食産業、飲食店へのコーヒー・紅茶・食材提供や店舗運営サポートを行うB to B事業、 一般ユーザーに向けてコーヒー・紅茶・製菓製パン材料・器具などのショップを運営するB to C事業。

愛知県豊橋市神野新田町二ノ割1

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • ボーナスについて

    年収・給与・評価2024年3月11日  公開

    「ボーナスが低い」との口コミがありましたが、本当でしょうか。

    実態はこうです
    近年のボーナスの支給実績は増加傾向でございます。実際に年末の賞与支給額の平均は2022年から2023年で15%アップしました。弊社は利益の三分の一を頑張っている社員への還元に充てたいと考えており、業績が上がることで賞与に充てられる額も増加します。近年は新規事業の創出もあり業績は年々向上しているため、賞与額も増加傾向にございます。また、年収で見た場合については愛知県の卸売業・小売業の平均年収を大きく・・・全文を読む(全278文字)
  • 給与水準について

    年収・給与・評価2024年3月11日  公開

    「給与が低い」との口コミがありましたが、実際の給料はいくらくらいでしょうか。

    実態はこうです
    2023年度における社員の平均年収は481万円です。愛知県の卸売業・小売業の平均年収は359万円となっており、大きく上回っております。参考:あいちの勤労(2022年年報)第2部地方調査結果の概要 (常用労働者5人以上)また、昇給についてはコロナ禍でも年1回は必ず実施しており、直近では2%ほどの賃上げを実施しております。さらに、会社の将来を担う若手社員の成長意欲を促すために給与に連動する人事制度の改・・・全文を読む(全259文字)