口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  昇級昇格の評価について

  年収・給与・評価2024年4月30日  公開

  

  昇級昇格の評価をする際、大切にしていることを教えて下さい。

  実態はこうです

  弊社では信義誠実・顧客満足という考えのもと、成果実績や知識・スキルの修練度、人間性という様々な観点で昇級昇格の評価をしております。「人間性」を評価対象としている理由といたしましては、前提として規約を遵守しているか、経営方針に共感を持てているかなど、成果だけなく人間性も評価することで、社員が成長実感を感じられるようになると考えております。また、評価が高い社員の特徴として、経営方針※の中にある「顧客に･･･全文を読む（全380文字）

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  現場の危機管理体制について

  コンプライアンスについて2024年4月11日  公開

  

  現場では事故も起こり得ると思いますが、どんな対策を取られているのでしょうか。

  実態はこうです

  弊社は「ルールの周知と教育が企業としての努め」と考え、社員の安全を第一に現場の危機管理体制を整えてまいりました。取り組みとしては各現場でのヘルメット・防具の着用、立入禁止区画の設置など明確なルールを設け、月1回のチェックを実施しています。このルールについては弊社社員だけでなく、協力会社の皆様にも履行を徹底していただいております。また時代の流れに沿って、現場の安全に配慮したルールの厳格さが増していま･･･全文を読む（全468文字）

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  年収について

  年収・給与について2024年3月27日  公開

  

  年収が低いと聞いたのですが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  令和３年分民間給与実態統計調査※に記載されている、建設業の正社員平均年収511万円と比べ、各部署ごとの平均年収は工事1部が139％、工事2部が115%、総務部が106%、ボイスインターコミュニケーションが約113%、全社での平均年収は約121%の水準であり、決して低いということはありません。なお、ボイスインターコミュニケーションはビルの空調設備のメンテナンスを行っており、より専門的な知識や資格が求･･･全文を読む（全641文字）