
社員の待遇改善について
職場環境2025年2月3日 公開

社員の待遇改善に積極的に取り組んでいるイメージがあります。 具体的な改善内容や取り組みを教えてください。
ご質問をいただきありがとうございます。
社員の待遇改善の一環として2022年より支給を開始したJISEDAI手当は、若手社員のスキルアップの強化を図る目的で導入されました。
諸条件を満たした東京配属社員に20,000円、東京以外の拠点配属社員に15,000円を毎月住宅補助手当として支給し、豊かな生活を送ることで心身ともに業務に集中できる状況を整えられると好評です。
その他、従業員の給与体系を見直したり、福利厚生の充実を図る取り組みのほか、
有給休暇の取得を促すように全社周知し取得しやすい雰囲気づくりを行うなど、待遇改善に取り組んでいます。
また、2023年、2024年では各拠点でオフィスの移転を行うなど、より働きやすい環境の整備も進めています。
今後も引き続き待遇面の改善・強化に取り組み、社員が働く意欲を高く持ち続けられる職場環境づくりを進めてまいります。