異動について
異動・配属2024年12月23日 公開
「会社の都合だけで地方に飛ばされる。通知が2週間前などこちらの都合は関係ない」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
会社の経営計画や人員配置の関係で、異動が発生することはございますが、社員本人の承諾なく一方的に異動を決定することはございません。
異動が発生する場合は上司より異動先や担当業務など詳細を説明し、家庭の事情なども考慮した上で最終的に異動の有無を決定いたします。
弊社は組織編成において、社員一人ひとりの経験やスキルがより発揮しやすく向上できる人員配置を常に考えているため、現職務よりもチャレンジが必要となる異動を打診するケースがございます。
異動の際には、今後のキャリア形成や将来的な目標を踏まえてご検討いただければと考えています。
今後も、適材適所の人員配置を行い、社員一人ひとりが能力を最大限に引き出せる活躍の場を提供できるよう努めてまいります。
