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UTグループ株式会社

製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業

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  • 女性管理職について

    女性の働き方2024年12月5日  公開

    「部長クラスの女性もおり優秀な人が多い」という口コミを見ました。私もどんどんキャリアアップしていきたいと考えているのですが、女性の管理職は実際どのくらい居るのでしょうか。

    実態はこうです

    ご質問をいただきありがとうございます。

    弊社の女性管理職の比率は、2024年3月期時点で14%でございます。

    コーポレートサイト多様性指標

    サステナビリティ指標 | UTグループ株式会社

    UTグループのサステナビリティ指標について | これからのはたらき方のプラットフォームを目指すUTグループ。はたらく人に…

    厚生労働省が発表した、女性管理職割合は12.7%(2022年度)で、年度の乖離はあるものの、弊社の女性管理職割合は平均よりも上回っていると考えております。

    なお、弊社は2020年にダイバーシティ推進プロジェクトを始動しており、今後も女性管理職を積極的に登用していく方針でございます。

    社員一人ひとりを尊重し、能力や適性を活かしてイキイキと働ける環境づくりに向けて、有能な人材確保へ取り組みます。
    そして、女性の採用数を拡大し、多くの女性社員が活躍できる職場環境を整備してまいります。

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