口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

弊社では、いかなる理由であってもハラスメント行為は一切容認しておらず、ハラスメント予防や人間関係のフォローに向けて、さまざまな取り組みをしております。

まず、ハラスメント防止の観点から、弊社では全社員にコンプライアンス研修の受講を必須としております。

また、ハラスメント防止の意識を高めてもらうために、社内報にてコンプライアンス通信を定期的に配信しているほか、万が一ハラスメントと感じる事態が起きた際にご相談いただけるよう、専用の相談ダイヤルを開設しております。
社内と社外それぞれの窓口を設けており、詳細はコーポレートサイトの問い合わせページに記載しております。

実際に相談や訴えがありハラスメント行為が発覚した場合は、 被害者側と加害者側の双方から第三者的立場でヒアリングを行い、社内規定に沿って迅速に適切な処分を下す体制を整えております。

今後も全社員が互いに尊重し合い、安心して働ける職場環境づくりに取り組んでまいります。

■コーポレートサイト問い合わせページ