口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  給与について

  年収・給与について2023年5月25日  公開

  

  派遣エンジニアは給料が上がらないと聞いたのですが本当ですか。

  実態はこうです

  派遣エンジニアの給与は顧客企業が設定する単価によって異なりますが、単価は年5.8%のペースでアップしており、派遣エンジニアの給与水準は上昇する見通しでございます。また「ジョブグレード制度」を導入している配属先では、それぞれの現場における技術の習熟度によってグレードが認定され、能力に応じてグレードや給与がアップします。そのため自身の取り組み次第で昇給することも可能でございます。その他ではキャリアチェ･･･続きを読む

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  研修について

  研修体制について2023年5月25日  公開

  

  さまざまな派遣先で働くことを想定した研修制度はありますか。

  実態はこうです

  はい、弊社は様々な企業で役立つ研修コンテンツを用意しております。弊社では一人ひとりの社員に自ら思い描くキャリアを形成していただくためにも、研修には非常に力を入れています。具体的には、機械の設計・加工、デジタル技術などに関わるビジネススキルの向上や資格取得を目指した約90種類もの講座を用意しております。その他、コンプライアンス研修や危険予知トレーニングといった職種別の必須講座もございます。さらに上記･･･続きを読む

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  ワークライフバランスについて

  働き方について2023年7月12日  公開

  

  「1日12時間労働の4勤2休交代勤務でワークライフバランスは取れない」という口コミを見たのですが、そんな職場ばかりなんでしょうか。 私はワークライフバランスも重視しているため気になります。

  実態はこうです

  ご質問者様が目にされた口コミのような「1日12時間労働の4勤2休交代勤務」という案件も弊社にはございます。しかしながら、弊社ではクライアント企業への配属決定前に、各社員の志向の確認および配属先企業の労働条件を説明しております。そのため、自身の意志に反して配属先が決定することはございませんのでご安心ください。ワークライフバランスを重視する社員に対しては、残業が少ない案件を紹介するなどの対応を取ってお･･･続きを読む